Une équipe ne s’épuise pas toujours parce qu’elle travaille trop
Dans beaucoup d’établissements, une équipe continue à fonctionner malgré les difficultés. Les accompagnements sont assurés, les réunions ont lieu, les
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Pendant longtemps, les établissements éducatifs ont principalement interrogé les pratiques professionnelles. Comment mieux accompagner ? Comment mieux communiquer ? Comment
Dans les métiers éducatifs, l’autorité est souvent associée à la capacité de faire respecter une règle, de prendre une décision
Lorsqu’une décision est prise en institution, l’attention se porte souvent sur son contenu. Était-elle juste ? Était-elle proportionnée ? Aurait-il
« Pourtant, il sait faire. » Cette phrase revient régulièrement dans les établissements éducatifs. Un jeune qui sait attendre dans
Dans les établissements éducatifs, une grande partie des réflexions porte sur les décisions à prendre. Faut-il modifier une organisation ?
Dans les établissements éducatifs, le mot « leadership » est souvent réservé aux fonctions d’encadrement. On considère qu’il concerne principalement
Chaque rentrée porte avec elle une forme d’élan. Les idées se multiplient, les projets prennent forme, les équipes veulent repartir
Les établissements éducatifs connaissent inévitablement des départs, des arrivées, des remplacements et des évolutions de leurs équipes. Cette réalité pose
Dans les établissements éducatifs, une grande attention est portée aux débuts : accueillir un jeune, construire une relation, lancer un